Sentencia Social Nº 60/2006, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 5042/2005 de 30 de Enero de 2006

El TSJ estima el recurso interpuesto por la empresa demandada y revoca la sentencia recurrida que declara nulo el despido del trabajador actor. Basa la Sala su pronunciamiento en que la situación de la empresa es de continuas pérdidas, y sobre ellas no es exigible "la espera indefinida -de la empresa- ni el mayor deterioro de la situación ...que podrían conducir a su irreversibilidad con daños más graves para la plantilla y para la empresa", y por ello "hay que considerar acreditada la concurrencia del factor o causa desencadenante en el ámbito económico".