Sentencia SOCIAL Nº 578/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2261/2016 de 31 de Mayo de 2018

Sucesión de contratistas. Subrogación convencional en el sector de empresas de seguridad que se produce por mandato del convenio colectivo. Trabajador al que se le adeudan cantidades salariales anteriores al cambio de contrata. El convenio colectivo expresamente establece que la contratista saliente es la única obligada al pago de las retribuciones devengadas por el trabajo realizado antes de la subrogación. Exoneración de la empresa entrante por no ser un supuesto de sucesión al amparo del artículo 44 ET. Reitera doctrina de STS 276/2016 de 7 abril (rec. 2269/2014, Pleno) y otras.