Sentencia Social Nº 538/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 459/2014 de 21 de Julio de 2014

Categoría profesional

Despido procedente

Maternidad a efectos laborales

Trabajadora embarazada

Lactancia natural

Suspensión del contrato de trabajo

Discriminación por razón de sexo

Excedencias laborales

Permiso de maternidad

Vulneración de derechos fundamentales

Cuestiones de fondo

Riesgo durante el embarazo

Riesgo durante la lactancia

Despido nulo

Cambio de centro de trabajo

Movilidad geográfica

Despido del trabajador

Derecho a la no discriminación

Causas económicas

Principio de igualdad

Condiciones de trabajo

Inversión de la carga de la prueba

Puesto de trabajo

Valoración de la prueba

Carta de despido

Período de prueba

Despido por causas objetivas

Contrato de Trabajo

Honorario profesional del abogado