Sentencia SOCIAL Nº 5367/2022, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2942/2022 de 17 de Octubre de 2022

Pagas extraordinarias

Contrato por obra o servicio determinado

Contrato indefinido

Convenio colectivo

Antigüedad del trabajador

Vacaciones

Solución de continuidad

Valoración de la prueba

Contrato de trabajo de duración determinada

Sucesión de contratos temporales

Pago del salario

Salarios de tramitación

Fondo de Garantía Salarial

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Recibo de salarios

Intimidación

Cálculo de la indemnización por despido

Actividad laboral

Fraude de ley

Negociación colectiva

Indemnización por despido

Puesto de trabajo

Categoría profesional

Indemnizaciones laborales

Convenio colectivo aplicable

Pago anticipado

Reconocimiento de crédito

Cuantía de la indemnización