Sentencia SOCIAL Nº 534/2020, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 665/2018 de 25 de Junio de 2020

Jubilación parcial. Obligación de la empresa de acceder a la petición del trabajador en función de lo dispuesto en esta materia en el Convenio Colectivo de aplicación. Inexistencia de contradicción. En la recurrida se trata de un convenio de empresa que se limita a remitirse a la normativa legal. En la de contraste es un convenio sectorial que impone a la empleadora la obligación de atender la petición del trabajador.