Sentencia Social Nº 5318/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2512/2007 de 26 de Junio de 2008

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Lérida, sobre reclamación de cantidad. La Sala estima que el trabajador tiene derecho a la garantía indemnizatoria estipulada en su contrato de trabajo ya que se dan los presupuestos por ella exigidos, consistentes en que la extinción del contrato no fuera imputable a él, ni a fuerza mayor, ni a causa fortuita y que se produjera en un determinado tiempo, y puesto que la extinción se fundó en la decisión extintiva adoptada por la empresa en base a la autorización acordada por la Autoridad Laboral para extinguir los contratos de los trabajadores que conformaban la plantilla y ello se produjo en el plazo estipulado por dicha garantía, es obvio que el trabajador tiene derecho a la indemnización recogida en la mencionada garantía, condenando a su pago solidariamente a las demandadas en sus respectivas calidades dada la caja única existente entre ellas.