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Sentencia SOCIAL Nº 53/20...ro de 2022

Última revisión
10/02/2022

Sentencia SOCIAL Nº 53/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2289/2019 de 20 de Enero de 2022

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Orden: Social

Fecha: 20 de Enero de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 53/2022

Nº de recurso: 2289/2019

Núm. Cendoj: 28079140012022100044

Núm. Ecli: ES:TS:2022:229

Núm. Roj: STS 229:2022

Resumen
TRABAJADOR FIJO DISCONTINUO. Proceso de despido: Plazo de caducidad en supuesto de trabajador en situación de incapacidad temporal: El día inicial de cómputo del plazo de caducidad comienza partir del momento en que el trabajador tuviese conocimiento de la falta de convocatoria, aunque se encuentre en situación de incapacidad temporal.

Voces

Incapacidad temporal

Alta médica

Plazo de caducidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Finiquito

Caducidad

Trabajador fijo

Contrato de interinidad

Puesto de trabajo

Cómputo de plazo de caducidad

Trabajador fijo discontinuo

Suspensión del contrato de trabajo

Fondo del asunto

Seguridad jurídica

Contrato de Trabajo

Acto de conciliación

Parte de baja médica

Enfermedad Común

Sección de mediación, arbitraje y conciliación

Excepción de caducidad

Contrato indefinido no fijo

Extinción del contrato temporal

Dies ad quem

Dies a quo

Papeleta de conciliación

Interinidad

Días hábiles

Alta en la Seguridad Social

Convenio colectivo

Fraude de ley

Impugnación del despido

Sentencia SOCIAL Nº 53/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2289/2019 de 20 de Enero de 2022

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