Sentencia Social Nº 5232/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 8068/2004 de 08 de Junio de 2005

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por el Ayuntamiento demandado. Y ello porque, cuando -como aquí acontece- la totalidad de la contratación laboral del demandante se ha articulado en fraude de ley, la interrupción del nexo laboral por 23 días hábiles, entre dos de los contratos, deviene intrascendente, pues si otra cosa se entendiera, la calificación jurídica de la relación contractual quedaría a merced de la empresa o empleador, pues le bastaría esperar a la finalización del plazo de la acción por despido, para dos o tres días después formalizar un nuevo contrato, evitando así la relación laboral indefinida, práctica que el derecho no puede amparar.