Sentencia SOCIAL Nº 5205/2021, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1864/2021 de 21 de Octubre de 2021

Garantía de indemnidad

Reducción de jornada laboral

Despido nulo

Jornada laboral

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Intervención de abogado

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Discriminación por razón de sexo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Maternidad a efectos laborales

Vulneración de derechos fundamentales

Daños morales

Pago de la indemnización

Derecho a la no discriminación

Despido disciplinario

Despido improcedente

Despido del trabajador

Alta médica

Trabajadora embarazada

Horas extraordinarias

Permisos y licencias laborales

Reducción de jornada por guarda legal

Inversión de la carga de la prueba

Contrato de Trabajo

Carta de despido

Reclamación extrajudicial

Baja por maternidad

Excedencias laborales

Despido por causas objetivas

Cuidado de hijos