Sentencia SOCIAL Nº 517/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4, Rec 282/2022 de 22 de Septiembre de 2022

Convenio colectivo

Jubilación forzosa

Comisión negociadora

Extinción del contrato de trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Representación de los trabajadores

Edad ordinaria de jubilación

Contrato indefinido

Pago del salario

Vulneración de derechos fundamentales

Condiciones de trabajo

Daños y perjuicios

Puesto de trabajo

Impago de salario

Intervención de abogado

Despido nulo

Error material

Despido improcedente

Daños morales

Edad legal de jubilación

Edad de jubilación

Contrato de Trabajo

Jubilación parcial

Negociación colectiva

Cláusula del convenio colectivo

Promoción profesional

Prestación económica

Desempleo

Valoración de la prueba

Contrato a tiempo parcial

Extinción del contrato por jubilación

Comisión Paritaria