Sentencia SOCIAL Nº 512/2022, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 516/2021 de 21 de Julio de 2022

Despido nulo

Coronavirus

Reducción de jornada laboral

Fuerza mayor

Extinción del contrato de trabajo

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Carta de despido

Derechos de los trabajadores

Calificación del despido

Contrato de Trabajo

Derecho al trabajo

Despido disciplinario

Trabajadora embarazada

Despido colectivo

Cuidado de hijos

Pago de la indemnización

Readmisión del trabajador

Despido procedente

Derecho a la tutela judicial efectiva

Fraude de ley

Abuso de derecho

Despido individual

ERE temporal

Despido improcedente

Despido por causas objetivas

Derecho de igualdad