Sentencia Social Nº 505/2...re de 2014

Última revisión
14/07/2015

Sentencia Social Nº 505/2014, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 426/2014 de 21 de Octubre de 2014

Tiempo de lectura: 15 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 21 de Octubre de 2014

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCÍA RUBIO, JOSÉ

Nº de sentencia: 505/2014

Núm. Cendoj: 10037340012014100490

Resumen
DESPIDO DISCIPLINARIO

Voces

Mala fe

Despido del trabajador

Despido procedente

Intervención de abogado

Pagas extraordinarias

Recibo de salarios

Buena fe

Vigencia del convenio colectivo

Valoración de la prueba

Prueba documental

Carta de despido

Convenio colectivo

Baja médica

Convenio colectivo aplicable

Transgresión de la buena fe contractual

Abuso de confianza

Buena fe contractual

Contrato de Trabajo

Daños y perjuicios

Dolo

Culpa

Despido disciplinario

Despido improcedente

Encabezamiento

T.S.J.EXTREMADURA SALA SOCIAL

CACERES

SENTENCIA: 00505/2014

C/PEÑA S/Nº (TFNº 927 620 236 FAX 927 620 246)CACERES

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