Sentencia Social Nº 4856/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3095/2007 de 30 de Noviembre de 2007

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de Oviedo, en autos sobre despido. El recurrente entiende que la comunicación de la administración demanda por la que se declaraba nulo su contrato de relevo constituye un despido nulo. La Sala considera que no existe verdadera ruptura o extinción del vínculo, ya que, con fecha inmediata y sin que se interrumpiera la prestación de servicios (se le reconoció el tiempo entre la nulidad y el último día de trabajo a todos los efectos como interino por vacante), se le nombró también trabajador interino, continuando la prestación de servicios. En consecuencia, se produce una modificación del contrato temporal por relevo en otro a tiempo completo interino, pero en ningún caso un despido.