Sentencia Social Nº 482/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 975/2005 de 14 de Junio de 2005

El TSJ confirma la nulidad del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al considerar que la empresa no ha desvirtuado los indicios ofrecidos por el demandante sobre la vulneración del derecho de indemnidad. Declara la Sala que, en ningún momento se ha estimado por la juez de instancia que se haya impuesto al demandante una sanción sino que los hechos fueron en su día valorados por la empresa y frente a los mismos se adoptó por ésta una decisión que no era la de despedir, con lo cual entiende que no fue apreciada gravedad alguna. Esta circunstancia, junto al contenido de la carta y lo acontecido posteriormente, es lo que ha hecho surgir el indicio de que la decisión de despido, respecto de aquellos hechos en su día no sancionados, es una respuesta a las acciones judiciales que planteó el demandante.