Sentencia Social Nº 469/2...yo de 2004

Última revisión
18/05/2004

Sentencia Social Nº 469/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 528/2004 de 18 de Mayo de 2004

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 18 de Mayo de 2004

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 469/2004

Núm. Cendoj: 28079340022004100275

Resumen
El contrato de trabajo es de naturaleza sinalagmática y se construye sobre un entramado recíproco de derechos y obligaciones presidido por el principio de buena fe que vincula a ambas partes. Como antes dijimos, la Juez de instancia se ha limitado a subsumir el supuesto de hecho en la norma, ha verificado una estricta tarea de subsunción cuando su labor debió ser de ponderación.

Voces

Documentos aportados

Despido del trabajador

Despido procedente

Buena fe

Despido improcedente

Valoración de la prueba

Horas extraordinarias

Contrato de Trabajo

Recibo de salarios

Puesto de trabajo

Incumplimiento del trabajador

Cuantía de la indemnización

Salarios de tramitación

Encabezamiento

RSU 0000528/2004

T.S.J.MADRID SOCIAL SEC.2

MADRID

SENTENCIA: 00469/2004

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID

SALA DE LO SOCIAL-SECCIÓN 002(C/ GENERAL MARTÍNEZ CAMPOS, 27)

N.I.G: 28079 34 …

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