Sentencia SOCIAL Nº 462/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re...e 31 de Mayo de 2017
Última revisión
06/07/2017
Sentencia SOCIAL Nº 462/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3481/2015 de 31 de Mayo de 2017
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 31 de Mayo de 2017
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
Nº de sentencia: 462/2017
Nº de recurso: 3481/2015
Núm. Cendoj: 28079140012017100427
Núm. Ecli: ES:TS:2017:2448
Núm. Roj: STS 2448:2017
Resumen
DESPIDO. PRETENDIDA VULNERACIÓN DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD EN LA EMPRESA TRAGSATEC, POR SER CESADO DIEZ MESES DESPUÉS DE HABER RECLAMADO JUDICIALMENTE POR CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. INEXISTENCIA DE CONTRADICCIÓN CON SENTENCIA DE ESTA SALA [STS 21/01/14 RCUD 941/13] QUE DECLARÓ LA NULIDAD DEL DESPIDO, PORQUE EN LA RECURRIDA -A DIFERENCIA DE LA REFERENCIAL- SE DICE QUE SE HABÍA EXTINGUIDO LA ENCOMIENDA OBJETO DEL CONTRATO Y QUE TAMBIÉN FUERON CESADOS LOS RESTANTES TRABAJADORES DEL CENTRO. ESTIMACIÓN PARCIAL DEL RECURSO, PORQUE APRECIADA LA CESIÓN ILEGAL, LA OPCIÓN POR READMITIR O INDEMNIZAR CORRESPONDE A LA EMPRESA EN CUYA PLANTILLA ELIJA INTEGRARSE EL TRABAJADOR
Voces
Garantía de indemnidad
Cesión ilegal de trabajadores
Despido improcedente
Carga de la prueba
Despido nulo
Vulneración de derechos fundamentales
Contrato de Trabajo
Prueba imposible
Empresa cedente
Prejudicialidad
Despido individual
Maternidad a efectos laborales
Extinción del contrato de trabajo
Fraude de ley
Calificación del despido
Seguridad jurídica
Ver el documento "Sentencia SOCIAL Nº 462/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3481/2015 de 31 de Mayo de 2017"
Acceda bajo demandaAccede a más de 4.000.000 de documentos
Localiza la información que necesitas