Sentencia Social Nº 439/2003, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 927/2003 de 20 de Mayo de 2003

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador declarad en la instancia, al desestimar recurso interpuesto por la empresa demandada. Entiende la Sala que laboral ha sido la relación mantenida entre las partes, pues si en la beca como en el contrato de trabajo se da una actividad objeto de una contraprestación económica y también en el primer caso legitimado está quien la concede o financia para establecer un control de la actividad del becario y exigirle el cumplimiento de ciertas obligaciones, la diferencia entre ambos radica en que la finalidad primaria de la beca es facilitar y ayudar a la formación del becario y no ha de incorporar los resultados o frutos del estudio o trabajo de formación realizados al patrimonio de la persona que la otorga, o dicho de otro modo la formación de quién ha obtenido un título dándole la posibilidad de aplicar y ampliar sus conocimientos mediante el desempeño de una actividad íntimamente relacionada con sus estudios, con el juzgador "a quo" cuyos exhaustivos y acertados argumentos asumimos, concluimos que dicha finalidad quedó aquí preterida, cuando de los dos años que ha durado el vínculo sólo al principio recibió el actor cursos de formación cuya duración elocuente resulta y justifica.