Sentencia Social Nº 431/2012, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 390/2012 de 30 de Mayo de 2012

Período de prueba

Discriminación por razón de sexo

Despido nulo

Prueba documental

Extinción del contrato temporal

Extinción del contrato de trabajo

Práctica de la prueba

Contrato de Trabajo

Vulneración de derechos fundamentales

Contrato de trabajo de duración determinada

Intervención de abogado

Error de hecho

Fuerza probatoria

Duración del período de prueba

No superación del período de prueba

Convenio colectivo

Trabajadora embarazada

Carga de la prueba

Abuso de derecho

Fraude de ley

Objeto de la prueba

Prueba de indicios

Baja médica

Maternidad a efectos laborales

Recurso de amparo

Condiciones de trabajo

Despido discriminatorio

Derechos en materia laboral

Incapacidad del trabajador

Trabajo nocturno