Sentencia SOCIAL Nº 416/2022, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1537/2021 de 20 de Abril de 2022

Huelga

Comité de empresa

Derecho a huelga

Esquirolaje

Trabajador huelguista

Sindicatos

Suspensión de empleo y sueldo

Jornada laboral

Derecho a la libertad sindical

Vulneración de derechos fundamentales

Derechos de los trabajadores

Convenio colectivo de empresa

Daños y perjuicios

Daños morales

Conflicto colectivo laboral

Daño indemnizable

Centro de trabajo

Delegado de personal

Modificación del hecho probado

Violencia

Suspensión del contrato de trabajo

Representación de los trabajadores

Trabajador no huelguista

Indemnización de daños y perjuicios

Carta de sanción

Delegado sindical

Puesto de trabajo

Despido disciplinario