Sentencia Social Nº 412/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 362/2007 de 03 de Mayo de 2007

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 3 de Santander, sobre reclamación derivada de contrato de trabajo. La intención contractual de los litigantes era la del abono del salario de forma concentrada y correlativa, rechazándose que ello constituya vulneración del principio de igualdad retributiva, dado que la situación de los trabajadores no es la misma que la del actor, ya que éstos prestan servicios todos los meses, o cuatro o cinco meses al año.