Sentencia SOCIAL Nº 406/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 35/2018 de 18 de Abril de 2018

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Prueba documental

Recibo de salarios

Puesto de trabajo

Salario variable

Trienio

Contrato de Trabajo

Vulneración de derechos fundamentales

Libertad sindical

Intervención de abogado

Valoración de la prueba

Grupo profesional

Elecciones a representante sindical

Sección sindical

Condiciones de trabajo

Documento fehaciente

Fuerza probatoria

Salario base

Vacaciones

Comité de empresa

Reducción de jornada laboral

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Excepción de caducidad

Cambio de puesto de trabajo

Despido colectivo

Carga de la prueba

Negocio jurídico

Ius cogens

Violencia

Dolo

Intimidación

Medios de prueba

Reglas de la sana crítica

Práctica de la prueba

Prueba de indicios