Sentencia Social Nº 406/2011, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5916/2010 de 21 de Enero de 2011

DESPIDO DISCIPLINARIO.- Trabajos en otra empresa, en la misma actividad, durante situación de IT.- Se desestima el recurso de suplicación formulado contra sentencia del Juzgado de lo Social nº 32 de Barcelona, que declaró procedente el despido disciplinario del actor. La Sala declara que ha quedado probado que el recurrente trabajó en otra empresa durante el periodo de IT, y que no tenia limitación alguna para realizar las funciones de oficial de 1ª maquinista. Por ello, se ha de declarar ajustada a derecho la extinción de la relación laboral del actor con la empresa demandada, al haber trabajado en situación de incapacidad temporal, sin que pueda ser de aplicación la jurisprudencia del TS en cuanto a realizar trabajos que fueran compatibles con su estado de salud y no impidan su curación, ya que ha estado trabajando en la misma actividad que realizaba antes del inicio del proceso de incapacidad temporal.