Sentencia Social Nº 3919/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1285/2014 de 29 de Mayo de 2014

Jornada laboral

Prueba documental

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Premios de jubilación

Jornada continuada

Becas

Impago de salario

Pago del salario

Readmisión del trabajador

Calificación del despido

Cantidad neta

Medios de prueba

Error en la valoración de la prueba

Despido nulo

Cuantía de la indemnización

Despido por causas objetivas

Error material

Despido improcedente

Carta de despido

Categoría profesional

Causas económicas

Reducción de jornada por guarda legal

Despido procedente

Derecho a la no discriminación

Discriminación por razón de sexo

Vulneración de derechos fundamentales

Derecho adquirido

Solución de continuidad

Extinción del contrato de trabajo

Pagas extraordinarias

Permiso de maternidad

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Puesta a disposición de la indemnización de despido

Honorario profesional del abogado