Sentencia Social Nº 391/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 391/2006 de 03 de Abril de 2006

En proceso seguido por trabajador, en reclamación de cantidad, el TSJ estima el motivo de recurso por el que se solicita por la empresa demandada la realización de la quita retributiva correspondiente a los 11 días en los que el trabajador recurrido no acudió a la actividad productiva en el mes de diciembre de 2004, quita esa a proyectar tanto sobre las retribuciones de diciembre como sobre la extra de Navidad de 2004. Y ello porque, según recoge la sentencia, si el salario es la contraprestación económica de los servicios profesionales efectivamente dados por el trabajador, el salario no es entonces debido si no tiene lugar la correspondiente contraprestación por causa sólo imputable al obligado a la misma.