Sentencia Social Nº 390/2013, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 407/2013 de 23 de Julio de 2013

Extinción del contrato de trabajo

Prueba documental

Intervención de abogado

Fondo de Garantía Salarial

Medios de prueba

Condiciones de trabajo

Acto de conciliación

Pagas extraordinarias

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Principio de igualdad

Indefensión

Formación profesional

Pago del salario

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación de las condiciones de trabajo

Extinción del contrato por voluntad del trabajador

Voluntad unilateral

Dignidad del trabajador

Tasas judiciales

Despido por causas objetivas

Beneficio de justicia gratuita