Sentencia Social Nº 390/2...il de 2011

Última revisión
09/02/2023

Sentencia Social Nº 390/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 147/2011 de 15 de Abril de 2011

Tiempo de lectura: 13 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 15 de Abril de 2011

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 390/2011

Núm. Cendoj: 28079340012011100319

Resumen
ERE.- Autorización por el Juez del concurso.- Inexistencia de fraude ni vicio del consentimiento alguno en los acuerdos alcanzados entre la empresa y la representación de los trabajadores.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por trabajadores contra auto del Juzgado de lo Mercantil nº 8 de los de Madrid, autorizando la resolución de contratos laborales, por ERE.La Sala declara que en el caso debatido, el Juez del concurso se ha limitado a aceptar, al no apreciar fraude ni vicio del consentimiento alguno en la medida de extinción colectiva de los contratos de trabajo, el acuerdo alcanzado entre la empresa y la representación de los trabajadores, lo que es acorde al artículo 64.7 de la Ley Concursal, y frente a esta decisión los asertos de que se valen los recurrentes carecen de fundamento.Para empezar, su versión que de los hechos ofrecen dista mucho de la convicción obtenida por el iudex a quo y que se plasma en el auto de 15 de octubre de 2010, sin que se pida revisión de los mismos a través del apartado b) del art. 191 LPL. Por otra parte, no se cuestiona en el acuerdo alcanzado en el expediente de regulación de empleo entre empresa, trabajadores y Administración concursal la inexistencia de vicio en el consentimiento o fraude alguno, más bien se trata de negar la existencia misma de la causa económica, pero ello queda desvirtuado por la implícita remisión que el auto recurrido hace al acuerdo alcanzado el 15 de septiembre de 2010 e informe favorable de la autoridad laboral obrante en autos (folios 204 y ss) a la extinción de los contratos de trabajo, que evidencian ciertamente la situación de parálisis y pérdidas económicas de la empresa.

Voces

Causas económicas

Expediente de regulación de empleo

Amortización de puestos de trabajo

Dolo

Abuso de derecho

Puesto de trabajo

Vicios del consentimiento

Autoridad laboral

Representación de los trabajadores

Despido por causas objetivas

Prueba en contrario

Situación legal de desempleo

Extinción del contrato de trabajo

Contrato de Trabajo

Encabezamiento

RSU 0000147/2011

T.S.J.MADRID SOCIAL SEC.1

MADRID

SENTENCIA: 00390/2011

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID

SALA DE LO SOCIAL-SECCIÓN 001

Recurso de Suplicación nº 147/11

Sentencia nº …

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