Última revisión
05/04/2006

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Sentencia Social Nº 386/2006, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 240/2006 de 05 de Abril de 2006

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Legislación

Orden: Social

Fecha: 05 de Abril de 2006

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 386/2006

Núm. Cendoj: 39075340012006100379

Núm. Ecli: ES:TSJCANT:2006:561

Resumen

El TSJ estima el recurso interpuesto por la trabajadora actora y declara extinguido el contrato laboral que unía a las partes. Declara la Sala que, ninguna prueba se ha aportado a los autos que permita atenuar o disminuir la responsabilidad que del incumplimiento se desprende, porque la existencia de éste es manifiesta, ya que el plazo viene establecido en el art.. 29.1 del Estatuto de los Trabajadores al imponer la obligación del pago puntual y, al no hacerlo nace la culpa del obligado, sin necesidad de previa intimación del acreedor.

Voces

Modificación del hecho probado

Prestación de incapacidad temporal

Reducción de jornada laboral

Papeleta de conciliación

Convenio colectivo

Jornada completa

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Valoración de la prueba

Contrato de Trabajo

Convenio colectivo aplicable

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Salario diario

Burofax

Indemnización por extinción del contrato

Medios de prueba

Prueba pericial

Documento auténtico

Complemento de incapacidad temporal

Incapacidad temporal

Reglas de la sana crítica

Salarios adeudados

Retraso en el pago de salarios

Salario base

Tabla salarial

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Plus de antigüedad

Jornada laboral

Culpa

Pago del salario

Reducción de jornada por guarda legal

Cuidado de hijos

Derechos de los trabajadores

Encabezamiento

T.S.J.CANTABRIA SALA SOCIAL

SANTANDER

SENTENCIA: 00386/2006

Recurso núm. 240/2006

Secretaria Sra. Colvée Benlloch

PRESIDENTE

Ilmo. Sr. D. Rubén López Tamés Iglesias

MAGISTRADOS

Ilma. Sra. Dª. …

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