Sentencia Social Nº 385/2003, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Rec 201/2003 de 03 de Abril de 2003

En la presente litis la empresa saliente incumplió estas obligaciones de comunicar su cese en la contrata a la empresa entrante y a la trabajadora afectada, discutiéndose si este incumplimiento impide que la subrogación se lleve a cabo. En el presente litigio la empresa saliente ha acudido a un expediente de regulación de empleo para extinguir los contratos de trabajo de la totalidad de su plantilla, lo que supone que, en caso de que se niegue la existencia de sucesión empresarial, se perjudicaría a la trabajadora accionante. Y el servicio de limpieza contratado se refería a una comunidad de propietarios. Ello implica que, en el caso enjuiciado, no parece que la omisión de estas notificaciones impidiese a la empresa entrante conocer que había una trabajadora que desempeñaba la limpieza de esta comunidad. Se confirma por ello la improcedencia del despido de trabajadora, cuestionado en el proceso.