Sentencia Social Nº 382/2004, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 183/2004 de 05 de Abril de 2004

En proceso seguido sobre despido, el Tribunal de suplicación estima el recurso interpuesto por la empresa demandada ya que, la Sala entiende que la conducta del trabajador actor constituye trasgresión de la buena fe contractual, de suficiente entidad como incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones laborales. El demandante no sólo tenía pactada en su contrato una cláusula de dedicación plena y exclusiva, pese a lo que ejercía desde el 2001 como Administrador único de otra mercantil con objeto si no idéntico sí muy similar al de la empresa para la que trabajaba como Director Comercial, sino que, después de haber sido expresamente requerido por la empresa para no tener con su empresa relación alguna con la principal en sus respectivas actividades mercantiles, lo que sólo puede entenderse en el sentido de que no hubiera contacto alguno en las actividades comerciales de una y otra, se descubrió esa relación en un pedido de tercero.