Sentencia Social Nº 363/2013, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1/2013 de 20 de Febrero de 2013

Excepción de caducidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Trabajador fijo discontinuo

Despido improcedente

Puesto de trabajo

Trabajador eventual

Trabajador fijo

Contrato fijo discontinuo

Cesión ilegal de trabajadores

Dies a quo

Plazo de caducidad

Extinción del contrato de trabajo

Intervención de abogado

Sentencia firme

Seguridad jurídica

Contrato indefinido

Sucesión de contratos temporales

Empresas de trabajo temporal

Jornada anual

Cesión de trabajadores

Frutos

Empresa principal

Derechos de los trabajadores

Subcontratación

Condiciones de trabajo

Ejecución de la contrata

Empresa contratista

Empresa cedente