Sentencia SOCIAL Nº 362/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1964/2015 de 26 de Abril de 2017

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Orden: Social

Fecha: 26 de Abril de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de sentencia: 362/2017

Núm. Cendoj: 28079140012017100349

Núm. Ecli: ES:TS:2017:2099

Núm. Roj: STS 2099:2017

Resumen

RCUD. TRANSPORTES OCHOA, S.A. Despido de trabajador incluido en un Expediente de Regulación de Empleo tramitado antes del RD Ley 3/2012. Carta de despido: requisitos. Suficiencia de contenido aun cuando no recoge los criterios por los que se ha seleccionado al trabajador despedido. Falta de contradicción. Reitera criterio -sentencias 21/04/2016 (rcud. 258/2015) y 15/02/2017 (rcud 464/2015)- dictadas en relación con la misma empresa y trabajadores en igual situación, con la misma sentencia de contraste (TSJ Madrid 29/04/2014 (recurso 546/2014).

Voces

Expediente de regulación de empleo

Carta de despido

Extinción del contrato de trabajo

Antigüedad del trabajador

Despido improcedente

Despido procedente

Despido colectivo

Centro de trabajo

Pago de la indemnización

Proceso ordinario

Prioridad de permanencia en la empresa

Indefensión

Acuerdos internacionales

Autoridad laboral

Encabezamiento

SENTENCIA

En Madrid, a 26 de abril de 2017

Esta sala ha visto el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la Letrada Doña Alicia Gómez Benítez, en nombre y …

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