Sentencia Social Nº 350/2015, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2823/2014 de 20 de Febrero de 2015

Vacaciones

Jubilación parcial

Contrato a tiempo parcial

Proceso de conflicto colectivo

Contrato de Trabajo

Reducción de jornada laboral

Mala fe

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato de relevo

Modificación del hecho probado

Sentencia firme

Indemnización del daño

Liquidación del contrato de trabajo

Daños y perjuicios

Vacaciones anuales retribuidas

Jornada laboral

Jornada completa

Derecho adquirido

Solución de continuidad

Relaciones no laborales

Jornada parcial

Subrogación empresarial

Extinción del contrato de trabajo

Condiciones de trabajo

Contrato indefinido

Acto de conciliación