Sentencia Social Nº 306/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 6270/2010 de 25 de Marzo de 2011

DESPIDO IMPROCEDENTE.- No queda acreditada la necesidad de amortizar la plaza del actor.- Ante la negativa a pasar a una categoría con menor retribución, se prescinde del trabajador.- Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia desestimatoria dictada por el Juzgado de lo Social número 34 de los de Madrid, sobre despido. La Sala declara que la medida acordada por la empresa no es proporcionada, adecuada y ajustada a sus exigencias de eficiencia en la gestión de los recursos, en cuanto que el actor, con categoría de coordinador de recursos humanos, venía realizando funciones acumuladas de recursos humanos y comerciales de carácter marginal, pero mayoritariamente de colaboración en la realización de torneos de poker, decidiendo la empresa, por su propia conveniencia, y ante la negativa del trabajador de aceptar pasar a la categoría con menor retribución de coordinador de poker, prescindir de sus servicios, sin que haya acreditado objetivamente la disminución de actividad en el casino producto de la mala evolución del sector del juego, ni tampoco que para mejorar el aprovechamiento de su capital humano se viera en la necesidad de integrar o absorber sus funciones por el personal destinado en los respectivos departamentos de recursos humanos y comercial, de manera que su puesto de trabajo quedara vacío de contenido. Ciertamente, como afirma el recurrente, es incongruente amortizar un puesto y, a su vez, crear otro. En fin, la empresa, ante la imposibilidad de reducir su categoría, le despide sin motivo justificado.