Sentencia Social Nº 301/2012, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3024/2011 de 03 de Febrero de 2012

Jubilación parcial

Base de cotización

Prestación de jubilación

Contrato de relevo

Jornada laboral

Jornada completa

Reducción de jornada laboral

Base reguladora pensión de jubilación

Trabajador a tiempo completo

Trabajador a tiempo parcial

Contrato a tiempo parcial

Jubilación ordinaria

Convenio colectivo

Sustitución del trabajador

Salario base

Trabajador relevista

Complemento de destino

Puesto de trabajo

Cuantía de las prestaciones

Pagas extraordinarias

Convenio colectivo aplicable

Recibo de salarios

Tabla salarial

Trienio

Componentes salariales/no salariales

Vigencia del convenio colectivo

Base reguladora mensual