Sentencia Social Nº 299/2014, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 1578/2013 de 28 de Abril de 2014

Despido por causas objetivas

Medios de prueba

Infracción procesal

Incongruencia omisiva

Carta de despido

Prueba documental

Causas de producción

Representación de los trabajadores

Jornada máxima

Puesto de trabajo

Despido improcedente

Indefensión

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Comité de empresa

Despido colectivo

Causas económicas

Causas organizativas

Redacción de la sentencia

Jornada diaria

Horas extraordinarias

Puesto vacante

Despido individual

Despido nulo

Despido procedente

Centro de trabajo

Causas técnicas

Contrato indefinido

Complemento de puesto de trabajo

Condiciones de trabajo

Empresa principal

Contrato de Trabajo

Expediente de regulación de empleo

Máximo de horas extraordinarias