Sentencia Social Nº 2942/2004, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Rec 1060/2004 de 08 de Octubre de 2004

El TSJ estima el recurso interpuesto por la trabajadora demandada en el proceso revocando la sentencia recurrida que la condenó al abono de 7.062 euros por incumplimiento del pacto de no competencia. La cláusula litigiosa no respeta el necesario equilibrio entre los derechos y deberes que en los contratos sinalagmáticos debe asumir cada contratante, con el fin de que no quede al arbitrio de uno sólo de ellos la validez y el cumplimiento, pues el aludido equilibrio se rompió desde el momento en que el Banco empleador únicamente contraía el compromiso de que la relación laboral durara seis meses, en tanto que el trabajador se vinculaba a la empresa durante dos años. Situación diferente habría supuesto el hecho de que la cláusula en cuestión hubiera tenido la misma duración temporal de los mismos seis meses por los que se pactó inicialmente el contrato en prácticas, supuesto este que no es, sin embargo, el sometido a la consideración de la Sala. De lo anterior se deduce que la aceptación del pacto por parte del empleado -dadas las características, antes analizadas, de la cláusula litigiosa- supuso una renuncia anticipada de derechos.