Sentencia Social Nº 2910/2011, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2429/2011 de 18 de Noviembre de 2011

Jubilación parcial

Reducción de jornada laboral

Jornada completa

Indemnización por despido

Cuantía de la indemnización

Contrato de Trabajo

Despido colectivo

Contrato de relevo

Contrato a tiempo parcial

Derecho adquirido

Jornada laboral

Solución de continuidad

Indemnización por despido colectivo

Jubilación forzosa

Cálculo de la indemnización por despido

Convenio colectivo

Jornada parcial

Subrogación empresarial

Relaciones no laborales

Principio de condición más beneficiosa

Edad ordinaria de jubilación

Principio de igualdad

Extinción del contrato de trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Expediente de regulación de empleo

Jubilación del trabajador

Antigüedad del trabajador

Novación del contrato de trabajo

Pagas extraordinarias

Causas económicas

Cantidad bruta

Mala fe