Sentencia Social Nº 289/2012, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 64/2012 de 31 de Enero de 2012

Medios de prueba

Despido disciplinario

Transgresión de la buena fe contractual

Carta de despido

Prueba pericial

Fuerza probatoria

Informes periciales

Abuso de confianza

Valoración de la prueba

Error de derecho

Derecho subjetivo

Fondo del asunto

Perjuicios económicos

Buena fe

Actividad laboral

Relación contractual laboral

Indisciplina o desobediencia en el trabajo

Incumplimiento del trabajador

Despido del trabajador

Convenio colectivo

Dolo

Buena fe contractual

Abuso de confianza en el trabajo

Falta de consentimiento

Contrato de Trabajo

Sin consentimiento

Deber de diligencia

Beneficio de justicia gratuita