Sentencia Social Nº 288/2009, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 232/2009 de 07 de Mayo de 2009

Plazo de caducidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Caducidad

Intervención de abogado

Días hábiles

Contrato indefinido

Contrato de Trabajo

Fraude de ley

Solución de continuidad

Representación procesal

Despido del trabajador

Excepciones procesales

Subrogación empresarial

Empresas de trabajo temporal

Indefensión

Contrato de interinidad

Plazo de prescripción

Despido improcedente

Sustitución del trabajador

Finiquito

Prueba en contrario

Subrogación

Responsabilidad

Beneficio de justicia gratuita

Centro de trabajo

Deberes de los trabajadores

Voluntad

Condiciones de trabajo