Sentencia SOCIAL Nº 266/2019, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 52/2019 de 05 de Febrero de 2019

PRIMERO.- El Juzgado de lo Social nº 1 de Bilbao dictó sentencia el 15-11-2018 en la que estimó la demanda interpuesta por la trabajadora, relativa a la impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo, y ello por entender que la variación en la estructura de la nómina, con cambios en los distintos conceptos abonables, constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que, por un lado, no se ha articulado por la vía conveniente del art. 41 ET; y, de otro, no existe sustento operativo legal, en concreto derivado del Convenio Colectivo, que ampare el cambio de manera directa, por lo que la empresa debía de haber acudido a ese cauce del art. 41 ET.