Sentencia Social Nº 259/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 5644/2003 de 23 de Marzo de 2004

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto pro la mercantil demandada. Y ello porque, según recoge la sentencia, no podemos afirmar, como la recurrente hace, que concurra una conducta transgresora de la buena fe contractual, al ser la premisa de la que aquélla parte para mantener tal tesis, -acceso por el actor desde su puesto de trabajo y en horario laboral a Internet, y a páginas ajenas a su función- inadmisible por muestra parte, al no ser tal el "factum" que nos sirve de base; y, por otro lado y siguiendo el discurso del recurso, hemos de poner de relieve que aunque no quepa entender que la ausencia de instrucciones u órdenes concretas prohibiendo el acceso a Internet por cuestiones ajenas al trabajo, que tal constituya permiso absoluto a favor de los trabajadores para utilizarlo a su capricho o conveniencia, sin límite o medida, y ello por el propio contenido de la relación laboral por la que una parte se obliga a prestar unos servicios y la otra a remunerarlos, es menester aclarar que si, como la recurrente dice, ha de distinguirse entre un uso moderado y tolerable de un uso abusivo, no podemos concluir que de esta índole haya sido el enjuiciado cuando no hay certeza de que el actor fuera el autor de los accesos que se le imputan.