Sentencia SOCIAL Nº 2530/...re de 2018

Última revisión
17/09/2017

Sentencia SOCIAL Nº 2530/2018, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2305/2018 de 18 de Diciembre de 2018

Tiempo de lectura: 33 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 18 de Diciembre de 2018

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ASENJO PINILLA, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 2530/2018

Núm. Cendoj: 48020340012018101729

Núm. Ecli: ES:TSJPV:2018:2916

Núm. Roj: STSJ PV 2916/2018

Resumen
PRIMERO.- El Sr. Onesimo solicitaba en la demanda origen de las actuaciones en curso y presentada el 12 de diciembre de 2017, que se declarase extinguido el contrato de trabajo que le unía con su empleadora al existir causa justa para ello, y, consecuencia de tal declaración, se le abonase la indemnización correspondiente y a la que había de adicionarse la suma de 50.000 euros, también en concepto de indemnización, por la pérdida del empleo y por el daño moral generado ante el incumplimiento de un derecho fundamental

Voces

Puesto de trabajo

Enfermedad profesional

Contrato de Trabajo

Excedencia voluntaria

Excedencias laborales

Accidente laboral

Recidiva en la enfermedad

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Daños morales

Prevención de riesgos laborales

Suspensión del contrato de trabajo

Papeleta de conciliación

Alta médica

Extinción del contrato de trabajo

Derecho de defensa

Contingencias profesionales

Enfermedad Común

Incapacidad temporal

Baja médica

Servicios de prevención

Medidas de seguridad en el trabajo

Riesgos laborales

Reconocimiento médico

Justicia gratuita

Daños y perjuicios

Encabezamiento


RECURSO Nº: Recurso de suplicación 2305/2018
NIG PV 48.04.4-17/010976
NIG CGPJ 48020.44.4-2017/0010976
SENTENCIA Nº: 2530/2018
SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
DE LA …

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