Sentencia Social Nº 2430/2004, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1353/2004 de 30 de Julio de 2004

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajadora, declarad en la instancia, al desestimar recurso interpuesto por ésta y en el que pretende la declaración de nulidad del mismo al faltar los requisitos para apreciar o al menos presumir que el despido vulneró los derechos fundamentales de la trabajadora invocados en el recurso. Recoge la sentencia que la obligación de trabajar domingos y festivos, es fruto de un acuerdo entre la empresa y los sindicatos, plasmado en el convenio colectivo y, tampoco hay elementos, siquiera indiciarios, para establecer una relación entre el nuevo destino de la demandante a partir de julio de 2003 y su negativa a la jornada laboral defendida por la empresa. Menos aun los hay para apreciar que tal negativa tuvo influencia en la decisión sancionadora.