Sentencia Social Nº 2407/2004, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1352/2004 de 30 de Julio de 2004

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajadora, declarad en la instancia, al desestimar recurso interpuesto por ésta y en el que pretende la declaración de nulidad del mismo. Alega la actora en el recurso la violación por la sentencia de instancia de la garantía de indemnidad pero, declara la Sala que, el nuevo régimen de jornada que, a diferencia del anteriormente vigente para una parte del personal, implica la obligación de trabajar domingos y festivos, es fruto de un acuerdo entre la empresa y los sindicatos, plasmado en el convenio colectivo, en virtud del cual, ambas partes asumieron el compromiso de fomentar entre los trabajadores afectados su aceptación expresa. Tampoco hay elementos, siquiera indiciarios, para establecer una relación entre el nuevo destino de la demandante a partir de marzo de 2003 y su negativa a la jornada laboral defendida por la empresa.