Sentencia SOCIAL Nº 237/2022, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 57/2022 de 19 de Abril de 2022

Convenio colectivo

Empresa cedente

Subrogación

Subrogación empresarial

Falta de motivación

Empresa cesionaria

Sucesión de contratas

Sucesión de plantilla

Derecho a la tutela judicial efectiva

Principio de igualdad

Ordenanzas laborales

Igualdad ante la ley

Despido colectivo

Despido improcedente

Baja en la seguridad social

Despido tácito

Práctica de la prueba

Seguridad jurídica

Concentración

Recurso de amparo

Indefensión

Centro de trabajo

Prueba documental

Tesorería General de la Seguridad Social

Voluntad unilateral

Contrato de Trabajo

Ejecución de la contrata

Vacaciones

Comisión negociadora

Empresa principal

Derecho de igualdad