Sentencia Social Nº 236/2012, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 115/2012 de 01 de Marzo de 2012

Despido improcedente

Categoría profesional

Salarios de tramitación

Convenio colectivo

Reducción de jornada laboral

Jubilación parcial

Despido por causas objetivas

Cuantía de la indemnización

Jornada laboral

Tabla salarial

Pagas extraordinarias

Valoración de la prueba

Error de hecho

Práctica de la prueba

Revisión de la sentencia

Jornada completa

Diligencia de ordenación

Puesto de trabajo

Pago del salario

Permisos sindicales

Pago de la indemnización

Indemnización por despido objetivo

Contrato a tiempo parcial

Abuso de derecho

Novación del contrato de trabajo

Expediente de regulación de empleo

Calificación del despido

Indemnización por despido

Causas económicas