Sentencia SOCIAL Nº 2339/2021, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5310/2020 de 28 de Abril de 2021

Jornadas hábiles

Extinción del contrato de trabajo

Causa de inadmisión

Faltas de asistencia al trabajo

Constitucionalidad

Contrato de Trabajo

Despido improcedente

Derecho al trabajo

Prevención de riesgos laborales

Derecho a la protección de la salud

Incapacidad permanente

Despido por causas objetivas

Accidente no laboral

Huelga

Vacaciones

Maternidad a efectos laborales

Accidente laboral

Riesgo durante el embarazo

Recurso de amparo

Jornada laboral

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Salario bruto mensual

Representación procesal

Pagas extraordinarias

Daños y perjuicios

Actividad laboral

Cuantía de la indemnización

Horas extraordinarias