Sentencia Social Nº 2250/2003, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Rec 4598/2002 de 08 de Abril de 2003

El TSJ confirma la condena del trabajador demandado en el proceso, al abono a empresa actora, de cierta suma en concepto de incumplimiento del pacto de no competencia post-contractual por ambas partes suscrito, al desestimar recurso interpuesto por el trabajador. Recoge la sentencia que en el supuesto enjuiciado, resulta evidente que el pacto objeto de discrepancia fue realizado respetando el límite temporal y las condiciones establecidas en el artículo 21,2 del Estatuto Laboral. Lo que se garantiza con el pacto y con el abono de la compensación mensual durante la duración del contrato no es la exclusividad durante su duración, sino la restricción en el período de dos años posteriores a la finalización de la relación laboral, pudiendo afirmarse que dicho pacto, como declara el Juzgador de instancia, es ajustado a derecho al estar dentro del ámbito de la autorización del artículo citado y ser razonable tanto la finalidad del mismo como la contraprestación económica que el demandante ha venido percibiendo sin protesta alguna; por ello, no puede llegarse a otra conclusión distinta de la adoptada en la sentencia de instancia.