Sentencia SOCIAL Nº 2158/...re de 2019

Última revisión
17/09/2017

Sentencia SOCIAL Nº 2158/2019, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1996/2019 de 26 de Noviembre de 2019

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Orden: Social

Fecha: 26 de Noviembre de 2019

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 2158/2019

Nº de recurso: 1996/2019

Núm. Cendoj: 48020340012019102101

Núm. Ecli: ES:TSJPV:2019:3468

Núm. Roj: STSJ PV 3468:2019

Resumen
PRIMERO.- Desestimada por la sentencia de instancia la demanda en la que D. Arturo solicita frente a la empresa Roxall Medicina España SA se declare la extinción de su contrato de trabajo al amparo del art. 50 del Estatuto de los Trabajadores y la vulneración de derechos fundamentales (mobbing) con abono de la indemnización legalmente prevista para la extinción y de la indemnización adicional de 30.000 euros por los daños y perjuicios causados, por la representación letrada del demandante se interpone recurso de suplicación dirigido a la declaración de la nulidad de la sentencia con devolución de las actuaciones al momento anterior al dictado de la sentencia o, subsidiariamente, con revisión de los hechos declarados probados y examen del derecho aplicado, a la revocación de la sentencia dictada con estimación de las pretensiones contenidas en la demanda. El recurso es impugnado por la empresa demandada.

Voces

Acoso laboral

Daños y perjuicios

Derecho a la tutela judicial efectiva

Indefensión

Vulneración de derechos fundamentales

Contrato de Trabajo

Pago de la indemnización

Intervención de abogado

Infracción procesal

Incongruencia omisiva

Comité de empresa

Fuerza probatoria

Violencia

Prueba documental

Valoración de la prueba

Pruebas aportadas

Medios de prueba

Práctica de la prueba

Prueba de testigos

Insuficiencia probatoria

Jornada flexible

Modificación sustancial de carácter individual

Carta de despido

Modificación de las condiciones de trabajo

Sanción de suspensión

Suspensión de empleo y sueldo

Voluntad de las partes

Despido improcedente

Carga de la prueba

Ius variandi

Enfermedad Común

Derechos en materia laboral