Sentencia Social Nº 208/2...il de 2014

Última revisión
02/02/2015

Sentencia Social Nº 208/2014, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 211/2014 de 02 de Abril de 2014

Tiempo de lectura: 14 min

Tiempo de lectura: 14 min

Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 02 de Abril de 2014

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 208/2014

Núm. Cendoj: 09059340012014100208

Resumen
MODIFICACION CONDIC.LABORALES

Voces

Causas económicas

Iniciación del período de consultas

Condiciones de trabajo

Convenio colectivo aplicable

Finalización del período de consultas

Sindicatos

Convenio colectivo

Prueba documental

Error de hecho

Fuerza probatoria

Dolo

Abuso de derecho

Representación de los trabajadores

Comisión Paritaria

Convenio colectivo de Limpieza

Comisión negociadora

Período de consultas

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Buena fe

Derecho de información

Medios de prueba

Reglas de la sana crítica

Práctica de la prueba

Beneficio de justicia gratuita

Encabezamiento

T.S.J.CASTILLA-LEON SALA SOCIAL 1

BURGOS

SENTENCIA: 00208/2014

RECURSO DE SUPLICACION Num.:211/2014

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Ampliación y reducción de la jornada laboral: Modificación sustancia y distribución irregular
Disponible

Ampliación y reducción de la jornada laboral: Modificación sustancia y distribución irregular

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información

Suscripción más de 250 formularios para PYMES
Disponible

Suscripción más de 250 formularios para PYMES

Editorial Colex, S.L.

100.00€

95.00€

+ Información

Cómo hacer una modificación en el contrato laboral. Paso a paso
Disponible

Cómo hacer una modificación en el contrato laboral. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

15.30€

14.54€

+ Información

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo
Disponible

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo

V.V.A.A

17.00€

16.15€

+ Información